Mujer en la empresa: 10 barreras a superar

La mujer necesita que le dejen serlo, favoreciendo y respetando fundamentalmente su maternidad, cuando sea el caso, y después –igual que en el caso del varón– respetando su tiempo después del trabajo, imprescindible y necesario para recuperarse y afrontar una nueva jornada laboral, para atender a sus obligaciones familiares y a su vida personal.

Según un estudio realizado con directivas españolas existen diez barreras que tiene que superar la mujer:

1. Dificultades para conciliar familia y trabajo. Conciliar vida personal/familiar y profesional es lo más importante para la mayoría.

2. Ausencia de flexibilidad laboral.

3. El estrés.

4. Largas jornadas y dobles jornadas.

5. Escaso acceso a la información y red de contactos masculina.

6. Escasez de apoyos.

7. Diferencias en la remuneración.

8. Escasa formación en gestión del tiempo.

9. Dificultades para encontrar apoyo logístico en el hogar.

10. Movilidad geográfica.

Fuente :USEM México